제 3 장 임 원

 



10 (임원의 종류 및 정수)


법인은 다음의 임원을 둔다.


1. 단 장 1 (당연직 등기이사)


2. 부단장 5 (당연직 등기이사)


3. 이 사 30인 이내 (단장 1인 부단장 5인을 포함하다)


4. 감 사 3

 


11 (임원의 선임)


① 법인의 임원은 총회를 통해 선출한다.


② 법인은 임원의 선출을 위해 선거관리위원회를 설치하고 선거의 절차를 관리하도록 한다. 선거관리위원회의 설치와 운영에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.


③ 단장 및 부단장은 정회원 자격이 필수 요건이며 이사는 정수의 5분의 1의 범위 내에서, 감사는 정수의 3분의 2의 범위 내에서 이사회의 추천에 따라 정회원 외의 자를 선출할 수 있다.


④ 임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있은 날로부터 3주 이내에 관할법원에 등기를 필한 후 주무관청에 통보하여야 한다.


⑤ 총회에 입후보한 후보가 임원 정원에 미달하는 경우 총회의 의결로 단장 (단장 당선자 포함)에게 해당 임원의 선임을 위임할 수 있다. 이 경우 단장 (단장 당선자 포함)은 관할법원에 등기를 접수하기 5일 전까지 등기이사를 확정하여야 하고 비등기 이사는 다음 이사회 전까지 사무국에 명단을 제출하여야 한다.


 


12 (임원의 해임)


임원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한때에는 파악한 시점으로부터 3개월 이내에 총회를 소집하여 해임을 결정할 수 있다.


1. 법인의 목적에 위배되는 행위


2. 임원 간의 분쟁, 회계 부정 또는 현저한 부당행위


3. 법인의 업무를 방해하거나 법률적 손해를 끼치는 행위


 


13 (임원의 사임)


① 임원이 사직서를 제출하면 단장단에서 업무를 대행할 임원을 지정하여야 한다. 사직서의 수리과정과 업무대행자 지정에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.


② 사직한 임원은 업무대행자에게 업무인계를 성실히 하여야 한다.


③ 임원의 궐위로 인한 임원의 선임은 총회에서 결정한다.


 


14 (임원의 결격사유)


다음 각호의 어느 하나에 해당되는 자는 임원이 될 수 없다.


1. 금치산자 또는 한정치산자.


2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.


3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.


4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를


포함한다.) 되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자.


5. 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자.


6. 12조의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 해임된 자.


 


15 (임원의 임기)


① 단장, 부단장, 이사의 임기는 3회기(회계연도)로 하고 감사의 임기는 2회기(회계연도)으로 하되, 단장은 재선까지 가능하고 부단장, 이사, 감사는 연임할 수 있다.


② 임기 만료로 인한 선거에 의하여 선출된 경우, 임기 개시일은 전임자의 임기 만료일과 상관없이 선출된 등기임원의 법원 등기일을 기준으로 한다.


③ 보궐에 의하여 선출되거나 직무를 승계한 임원의 임기개시일은 해당 총회 폐회직후로 하며, 회기 중에 선출되면 해당 회기도 1회기(회계연도)로 인정한다.


④ 제12조와 제13조에 따라 직무가 정지된 경우 단장단이 지정한 업무대행자가 직무를 승계한다. 그 절차에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.


⑤ 임원은 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.


 


16 (임원의 직무)


① 단장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 통할하며 이사회의 의장이 된다.


② 부단장은 단장을 보좌하고 단장의 유고시 부단장들 간의 합의에 의해 단장의 직무를 대행할 부단장을 추대할 수 있다. 단 합의에 이르지 못할 경우 연장자가 직무를 대행하는 것으로 한다.


③ 단장, 부단장 및 이사는 이사회를 구성하고, 이사회의 직능에 속하는 사항을 심의, 의결한다.


④ 단장과 부단장은 단장단을 구성하여 총회와 이사회의 업무를 조율하고 정관의 업무를 수행한다.


⑤ 감사는 다음의 직무를 수행한다.


1. 법인의 재무와 회무를 감사하는 일


2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일


3. 1, 2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일


4. 3호의 시정요구 또는 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일


5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 단장에게 의견을 진술하는 일


⑥ 임원은 이사회 의결을 통해 임원회비를 별도로 규정할 수 있으며 이 경우 임원회비는 회비에 준한다.


 


17 (임원의 대우)


법인은 예산의 범위 내에서 임원의 업무 활동에 필요한 실비를 지급할 수 있다. 단 그 지급에 관한 결정은 이사회 의결에 의한다.


 


18 (고문)


① 법인의 발전을 위하여 약간의 고문을 둘 수 있다.


② 고문은 단장의 추천에 의하여 이사회의 의결로 위촉한다.